Спецодежда и душ: что входит в рабочее время по ТК РФ жителям ДНР пояснили в Роструде

Использование спецодежды и принятие душа в рамках рабочего графика по ТК РФ: пояснения Роструда для жителей ДНР.

Работники предприятий часто сталкиваются с тем, что их права несколько ущемляют, поэтому некоторые вопросы следует прояснять сразу. Много где используется спецодежда, а также сотрудники имеют возможность принять душ по завершению рабочего дня. Что из этого следует относить в рамки рабочего времени по ТК РФ для жителей ДНР пояснили в Роструде.

Спецодежда в большинстве случаев является не особенностью работы на предприятии, а обязательной нормой. В случаях когда использование данной одежды предусматривается требованиями по охране труда, то время на переодевание входит в рабочее время.

Принятие душа после работы в ТК РФ не рассматривается. То есть – отнести такую процедуру к рабочему времени не представляется возможным. Однако, – руководство предприятия может внести такие перерывы во внутренний распорядок и это будет считаться рабочим временем.

Иван Акульшин

Больше новостей читайте в нашем Телеграм-канале

Написать в редакцию «Блокнот Донецк» и сообщить о вашей проблеме можно по ссылке

Новости на Блoкнoт-Донецк