Можно ли в ДНР не платить зарплату директору НКО: комментарий московского юриста

Какой бы договор не был заключен, директор не будет считаться безработным.

В «Блокнот Донецк» обратилась читательница с вопросом: можно ли не оформлять трудовой договор с директором некоммерческой организации и не выплачивать заработную плату. Разобраться в данной теме нам помог заслуженный юрист России Иван Соловьев.

Специалист поясняет, что по вопросу о возможности выполнения функций руководителя юридического лица (лица, имеющего право действовать без доверенности) на основании решения высшего органа управления некоммерческой организации без заключения трудового договора действующим законодательством предусматриваются следующие варианты оформления отношений между НКО и ее руководителем:

- заключение трудового договора;

- заключение договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг;

- назначение физического лица руководителем НКО в соответствии с протоколом общего собрания или иным документом, в котором выражено решение учредителей НКО (или уполномоченных в соответствии с уставом НКО лиц), на которого возлагается функционал единоличного исполнительного органа.

«Важно отметить, при условии отсутствия в отношениях между руководителем и НКО признаков трудовых отношений или признаков осуществления работы по гражданско-правовому договору, а также при условии отсутствия заработной платы или вознаграждения за выполнение трудовых функций по гражданско-правовому договору), руководитель НКО не может быть отнесен к кругу застрахованных лиц в целях Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», - сказал московский юрист.

И все же какой бы вариант не был избран для назначения и оформления директора НКО в любом из них человек не будут считаться безработным.

«Однако, руководители НКО, осуществляющие свою деятельность не на основании трудового договора, а, например, на основании гражданско-правового договора, либо иного предусмотренного законодательством Российской Федерации документа, предусматривающего полномочия гражданина как руководителя НКО, не могут быть признаны безработными, поскольку являются занятыми согласно Закону о занятости», - резюмировал Иван Соловьев.

Юлия Скубаева

Больше новостей читайте в нашем Телеграм-канале

Написать в редакцию «Блокнот Донецк» и сообщить о вашей проблеме можно по ссылке

Новости на Блoкнoт-Донецк